刘佳鑫

个人简介：刘佳鑫，1982年9月，男，汉，博士后，教授，教研室主任。

求学经历：

1.2001年9月-2005年6月  在天津大学计算机信息管理专业学习。

2.2009年9月-2014年6月  在河北工业大学技术经济及管理专业学习并获得管理学博士学位（硕博连读）。

3.2015年9月-2018年6月  在河北工业大管理科学与工程流动站作博士后。

研究方向：组织行为与人力资源管理、公司治理与战略管理。

讲授课程：

《商务沟通与谈判》、《公司战略与风险管理》、《公司治理》、《人力资源管理》、《职业生涯规划与就业创业指导》等。

发表论文：

1.五大人格模型：企业数字化转型的关键引擎，人力资源（知网），2025年10月。

2.智力资本对重污染企业绿色创新的影响——碳交易价格的调节作用，技术经济与管理研究（北大核心），2024年10月。

3.科技型企业公司治理对无形资产投资的影响——自有品牌的调节作用，技术经济与管理研究（北大核心），2022年5月。

4.成功型领导风格理论脉络与考量要素探析，领导科学（北大核心），2022年5月。

5.基于营销视角的高职院校管理策略探析，天津市社会科学界学术年会（2021）教育学专场优秀论文集，2021年9月。

6.高管团队智力资本与企业绩效的关系——管理自由度的调节作用，技术经济与管理研究（北大核心），2021年6月。

7.科技型企业绿色智力资本对环境绩效的影响——动态能力的调节作用，企业经济（北大核心），2021年6月。

8.基于儒家思想的企业社会责任探析，领导科学（北大核心），2021年4月。

9.金融科技发展趋势探析，时代金融（知网），2019年1月。

10.高校教师工作投入对学生学习投入的影响研究，环渤海经济瞭望（知网）, 2018年11月。

11.基于人格特质的顾客行为对手机银行业务的影响研究，金融与经济（北大核心），2018年9月。

12.基于领导-成员交换关系的员工晋升力研究，领导科学（北大核心）， 2018年6月。

13.差序式领导方式下组织成员行为取向研究，领导科学（北大核心）， 2017年8月。

14.企业绿色管理模式探究，生态经济（北大核心），2017年8月。

15.商业银行智力资本对经营绩效的影响——社会责任的调节作用，财会通讯（北大核心），2017年7月。

16.绿色智力资本价值创造机理探究，中国人力资源开发（CSSCI）, 2016年9月。

17.绿色智力资本、社会责任与企业绩效的关系，商业研究（CSSCI）, 2016年8月。

18.绿色智力资本理论探析，技术经济与管理研究（北大核心），2016年5月。

19.高管团队异质性与企业绩效的关系——管理自主权的调节作用, 科技管理研究（CSSCI）, 2015年6月。

20.基于智力资本的企业管理者核心职能探析，领导科学（北大核心）, 2014年1月。

21.高层管理团队管理品质理论探析，领导科学（北大核心），2013 年9月。

22.我国商业银行智力资本、社会责任与顾客权益关系的实证研究，武汉金融（北大核心），2013年7月。

23.基于DEA方法的我国上市银行智力资本对经营绩效的影响研究， 武汉金融（北大核心），2013年2月。

24.绿色人力资本、社会责任与竞争力的关系——基于我国商业银行的实证研究，浙江金融（北大核心），2012 年11月。

25.An Empirical Research on the Relationship among Entrepreneurial Green Human Capital, Social Responsibility and Customer Equity in the

  High-Tech Enterprises. 2012 International Conference on Management Science & Engineering 19th Annual Conference Proceedings（EI检索：

  20131016075963）， 2012年9月。

26.我国新能源企业高管团队组成特征与企业绩效的关系：董事会与股权结构的调节作用，特区经济（北大核心），2012 年3月。

27.基于委托代理理论的高速公路建设三方关系研究，建筑经济（北大核心），2012年2月。

科研课题：

1.员工人格特质对企业数字化转型影响研究，天津市教委科研计划项目（2024SK151），2024年12月，在研，主持人。

2.基于绿色智力资本的企业绿色创新绩效提升策略研究，天津市哲学社会科学规划项目（TJGL23-020），2023年12月，已结项，主持人。

3.绿色智力资本视角下天津市中小企业创新柔性驱动机理研究，天津市教委社会科学重大项目（2020JWZD28），2020年12月，已结项，主持人。

4.基于绿色智力资本的企业创新发展模式研究，天津市教委科研计划项目（2020SK128），2020年12月，已结项，主持人。

5.天津市企业绿色管理模式与绩效研究，天津市社科联自选项目（190439），2019年11月，已结项，主持人。

6.基于绿色智力资本视角的企业可持续经营模式研究，河北省高层次人才资助项目（B2016002011），2016年11月，已结项，主持人。

7.人格特质对天津市银行业科技接受模式影响研究，天津市科技发展战略研究计划项目（16ZLZXZF00350），2016年10月，已结项，参与人。

8.基于高管团队政治运用的组织宽容氛围形成机制研究，河北省社会科学基金项目（HB14GL062），2014年1月，已结项，参与人。

9.高层管理团队领导权配置对企业战略柔性及其效能的影响研究，国家自然科学基金项目（71072149）， 2011年1月，已结项，参与人。

10.战略协同视角下河北省创新型中小企业TMT生态系统的演进机制研究，河北省自然科学基金项目（G201001），2010年1月，已结项，参与人。

著作和教材：

1.《基于社会责任的绿色智力资本对企业绩效的影响研究》，知识产权出版社，2018年8月。

获奖和荣誉：

1.2021年9月，荣获天津市社会科学界学术年会优秀论文奖。

2.2020年11月，荣获第十七届河北省社会科学优秀成果奖（一等奖）。

3.2024年12月，荣获365英国上市集团官网优秀教职工荣誉称号。

4.2023年12月，荣获365英国上市集团官网优秀教职工荣誉称号。

5.2022年12月，荣获365英国上市集团官网优秀教职工荣誉称号。

6.2021年12月，荣获365英国上市集团官网优秀教职工荣誉称号。

7.2020年12月，荣获365英国上市集团官网优秀教职工荣誉称号。