管艳民

个人简介：管艳民，1982年4月，女，汉，硕士研究生，副教授，人力资源管理专业教师。

求学经历：2009年9月-2012年1月 在燕山大学学习并获管理学硕士学位

研究方向：人力资源管理与组织行为

讲授课程：《管理学》、《组织行为学》、《公司战略与风险管理》、《知识产权管理》等。

发表论文：

1.Automatic Modelling of Networked Innovation Outsourcing-oriented Talent Competency in the Era of Artificial Intelligence，

 International Journal of System Assurance Engineering and Management，2023年3月。

2.翻转课堂教学模式应用于人力资源管理课程的思考,中国管理信息化,2023年4月。

3.Calculus Logic Function in Tax Risk Avoidance in Different Stages of Enterprises，Applied Mathematics and Nonlinear Sciences，2022年10

 月。

4.基于区域差异论的京津冀非均衡发展探究，中国集体经济，2022年8月。

5.中低层灵活就业群体就业薪酬和权益保障情况调查及对策—以河北省沧州为例, 现代营销,2022年7月。

6.雄安新区本地劳动力就业情况调查与对策，现代营销，2021年9月。

7.河北省民办高校大学生就业困境及对策，商情，2021年7月。

8.新媒体背景下高校突发事件预警机制的构建，科技经济导刊,2020年11月。

9.京津冀一体化下渤海新区人才共享困境及对策，科技经济导刊,2019年9月。

10.河北省独立学院大学生就业情况分析-以北京交通大学海滨学院为例，中国大学生就业,2015年5月。

科研课题：

1.河北省中低灵活就业群体就业薪酬和权益保障情况调查及政策建议研究，河北省人力资源和社会保障厅项目，2023年3月，结项，主持。

2.雄安新区本地劳动力就业状况调查与对策研究,河北省人力资源和社会保障厅项目，2022年6月，结项，主持。

3.津冀协同发展背景下沧州地区高校高层次教育人才交流共享路径研究,沧州市社会科学发展研究课题,2022年5月，结项，参与。

4.政府视角下沧州市医养结合型养老服务模式发展问题研究,沧州市社会科学发展研究课题,2022年5月，结项，参与。

5.美丽乡村建设背景下农村公共空间生态设计策略研究，沧州市社会科学发展研究课题,2021年12月，结项，参与。

6.河北省民办高校大学生就业问题及对策研究-以北京交通大学海滨学院为例,河北省民办教育协会课题，2020年1月，结项，主持。

7.京津冀一体化下渤海新区人才共享困境及对策研究，沧州市社会科学发展研究课题，2019年12月，结项，主持。

8.高校突发事件预警机制与应急策略研究-以沧州地区高校为例，沧州市科技局课题，2019年2月，结项，主持。

9.京津冀社会保障一体化改革研究，河北省人力资源和社会保障厅项目，2018年3月，结项，参与。

著作和教材：

《Excel在人力资源管理中的应用》，哈尔滨工程大学出版社，2022年6月，主编。

获奖和荣誉：

1.2019年10月，荣获第六届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛优秀指导教师荣誉称号。

2.2015年6月,荣获河北省先进德育工作者荣誉称号。

3.2015年5月，荣获河北省“破题攻坚”调研之星荣誉称号。

4.2015年5月，荣获河北省“破题攻坚”调研二等奖奖项。